Analista Administração de Pessoal

C.L.T. Azul – Linhas Aéreas no Administração , no RH Email
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Informações da Vaga

  • Nível de Experiência Pleno
  • Tempo de Experiência 2 Anos
  • Educação Graduação
  • Indústria Aeroportos

Descrição da Vaga

Você profissional da área de Recursos Humanos, gostaria de trabalhar na Melhor Companhia Aérea do Mundo? Nós da Azul, desejamos conhecer talentos com experiência relevante em Administração de Pessoal.

 

Que compartilhem a ambição de transformação, pois aqui você encontrará um ambiente desafiador, dinâmico, ágil e que busca desenvolvimento constante.

Aqui você compartilhará experiências com profissionais talentosos, criativos e que almejam ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional.

 

Se interessou? Confira mais detalhes desta oportunidade abaixo.

A Posição

 

O profissional integrará o time de Diretoria de Pessoas e apoiará à equipe de RH, executando atividades pertinentes as áreas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Benefícios. Garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e a operacionalização das rotinas diárias de administração de pessoal e procedimentos em compliance com os orgãos Governamentais e as Normas e Politicas estabelecidas pela companhia. Visando melhorias dos processos e procedimentos.

Para isso requer um comportamento flexível, dinâmico, organizado, com boa postura e comunicação para transitar em diversos níveis relacionamento.

E o mais importante… precisa ser apaixonado por pessoas e pelo segmento da aviação!

Terá como principais responsabilidades e atribuições:

  • Atuação com processos de lançamentos, manutenção e folha de pagamento mensal, incluindo férias e 13º salário, apuração, conferência e pagamento de Encargos Sociais e Contabilização da Folha de acordo com as normas internas, legislação vigente e obedecendo aos prazos legais.
  • Suporte à Contabilidade, enviando relatórios de provisões de férias e 13º salário e resumo de folha, visando a identificação de eventuais diferenças de pagamentos.
  • Participar do processo de fechamentos anuais, referente ao E-social, obedecendo os prazos legais.
  • Atuação com administração e processos de Benefícios diversos
  • Atendimento e acompanhamento de auditoria interna e externa.
  • Manter e fazer cumprir, o que é determinado nas cláusulas das convenções coletivas.
  • Manter-se constantemente atualizado com relação à Legislação Trabalhista e Previdenciária, observando as alterações e estudando formas de melhor atendê-las.
  • Desenvolvimento de relatórios, controles e reports
  • Participação e implementação de projetos de melhorias e inovação da área
  • Apoiar o time e a gestão garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da companhia
  • Atuar em parceria com as demais áreas de RH e clientes internos

Perfil Desejável:

 

  • Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e áreas afins;
  • Sólida atuação na área de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Benefícios
  • Pacote Office

 

Será um diferencial, se você tiver:

  • Domínio no idioma Inglês (Avançado / Fluente)
  • Atuação anterior no seguimento de Companhia Aérea e Indústria
  • Conhecimento no sistema APDATA

 

Embarque nessa com a gente e venha decolar em sua carreira!

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